Aufgaben & Ziele
Die Verantwortlichen sehen ihre Aufgabe, in einer kameradschaftlichen, aufgeschlossenen, nach modernen und demokratischen Gesichtspunkten, ausgerichteten Vereinsführung. Dabei wird die Selbstverantwortung der Mitarbeiter in den Vordergrund gestellt.
Ziel des Vereins ist es, nicht ein Dienstleistungsbetrieb, noch eine Konkurrenz zu anderen Vereinen darzustellen. Wir wollen durch unsere in einer Vielzahl von Angeboten ausgerichteten Struktur, einer möglichst großen Mitgliederzahl die Schönheiten und Vorteile eines Sportvereins anbieten und dabei die Ideen und die Mithilfe dieser und neuer Freunde mit integrieren.
Als besonderes Ziel sehen wir dabei, die ganze Familie in unsere Aktivitäten mit einzubeziehen.
Neue Freunde sind bei uns im Verein herzlich willkommen!
Einzelne individuelle Angebote sind jedoch auch nur für den Könner gedacht, so dass wir auch den konditionell starken Sportsfreund herausfordern.
In der Jugendarbeit wird sowohl bei sportlichen Veranstaltungen, wie auch bei Freizeitangeboten, großer Wert auf das Gruppendenken gelegt. Der WSV ist in erster Linie ein breitensportorientierter Verein, bei dem die Kameradschaft im Vordergrund steht. Alle Altersgruppen von fünf Jahren bis ins hohe Alter haben heute bei uns im Verein die Möglichkeit sich an den verschiedenen Freizeitangeboten, sowohl im Sommer als auch im Winter aktiv zu beteiligen.
Das vielseitige Vereinsprogramm im Wintersportverein Pfeffingen kann nur deshalb angeboten werden, weil alle Organisatoren unentgeltlich ihren Einsatz für den Verein leisten.
Dies betrifft nicht nur die ganze Vorstandschaft, sondern auch alle Übungsleiter und Helfer, unabhängig in welcher Funktion sie tätig sind.
Damit wird eine Gleichbehandlung und Harmonie von allen Helfern erreicht, die anders nie möglich wäre.
Diese klare Linie erfordert jedoch mehr als nur diese Aussage. Ehrenamtliche Mitarbeiter können nicht gesät oder geerntet werden, die muss man sich heranziehen. Auch Vertrauen in eigene Kräfte setzen und sie weiterbilden!
Die Tätigkeit darf nicht als Last oder notwendige Pflicht empfunden werden. Freude und Idealismus sind zwar die ersten Voraussetzungen, aber die Tätigkeit im Team muss auch den eigenen Möglichkeiten entsprechen, um über die Zeit Freude zu bereiten.
Auch sind wir der Meinung, dass Vereinsarbeit nach modernen Gesichtspunkten, jedoch für alle Mitarbeiter überschaubar, ausgeführt werden muss. Selbstverständlich gehört heute auch die Vereinsarbeit mit den modernen Medien dazu. Hier besteht eine große Chance, junge Mitarbeiter zu gewinnen.
Dies ist zwar das Ziel, aber wie überall kennen auch wir die Problemchen oder Probleme in der Vereinstätigkeit. Doch eines kennen wir nicht: Die Probleme mit der Bezahlung von Helfern.
Vielleicht ist die Gleichbehandlung aller Vereinsmitglieder, nämlich keine bezahlten Personen zu beschäftigen, unser Geheimrezept? Wir jedenfalls haben bisher damit gute Erfahrungen gemacht.